Υποβολή πρότασης για τη δημιουργία εσωτερικού αρχείου "μη αξιόπιστων εργοδοτών".

17.12.2018

Προς

ΔΣ Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών

Επιστολή με θέμα:

Υποβολή πρότασης για τη δημιουργία αρχείου "μη αξιόπιστων εργοδοτών".

            Αξιότιμε κ. Πρόεδρε και λοιπά μέλη του ΔΣ του ΔΣΑ,

            απευθύνομαι ενώπιόν σας, προκειμένου να θέσω υπόψη σας ένα ζήτημα, που όλοι γνωρίζετε είτε από προσωπική εμπειρία είτε από περιγραφές. Πρόκειται για την ανασφάλεια, που οι περισσότεροι συνάδελφοί μας βιώνουν καθημερινά στον εργασιακό τους χώρο, και, κυρίως, όσοι δικηγόροι βρίσκονται σε καθεστώς έμμισθης εντολής με νομικό πρόσωπο, οποιασδήποτε μορφής.

           

             Η εργοδοτική συμπεριφορά τόσο ως προς την ανάθεση ενός έργου όσο και ως προς το ζήτημα της ακριβόχρονης εκπλήρωσης της αμοιβής είναι δύο δεδομένα, που θα πρέπει να απασχολούν σοβαρά τον κλάδο μας.

           

            Προς αυτήν την κατεύθυνση, θα ήθελα να σας υποβάλω την εξής πρόταση. O δικηγόρος, λοιπόν, που πρόκειται να υποβάλει το βιογραφικό του για πιθανή συνεργασία σε νομικό πρόσωπο, θα πρέπει να γνωρίζει εξαρχής με ποιον συναλλάσσεται και κατά πόσο αυτός ο φορέας είναι αξιόπιστος ή όχι.

           

            Γι'αυτό, προτείνω να δημιουργηθεί ένα αρχείο-μητρώο "μη αξιόπιστων εργοδοτών", και στην περίπτωση που τυχόν υπάρχει καταγγελία κατά αυτού του φορέα, ο υποψήφιος δικηγόρος να το γνωρίζει εξαρχής και να είναι υποψιασμένος.

           

            1. Το αρχείο αυτό θα είναι μόνο για εσωτερική χρήση των διαπιστευμένων  μελών του ΔΣΑ και θα τηρείται είτε σε φυσική μορφή είτε σε ψηφιακή, με τις αντίστοιχες δικλείδες ασφαλείας, σε κάθε περίπτωση, λαμβάνοντας υπόψη και  την προστασία των προσωπικών δεδομένων.

            2. Θα εξετάζεται μόνο ενώπιον επιφορτισμένου υπαλλήλου και κατόπιν αιτήματος του ενδιαφερομένου με την καταβολή ή μη συμβολικού τιμήματος.

            3.  Δε θα έχει καμία αξία ενώπιον δικαστικής ή άλλης διοικητικής αρχής,

            4.  Κανείς δε θα μπορεί να πάρει αντίγραφο ή να βγάλει φωτογραφία

            5. Θα επάγονται ποινικές κυρώσεις από το ΔΣΑ στην περίπτωση κακόπιστης χρήσης του.

            6.  Το μητρώο αυτό θα είναι αλφαβητικό, ανάλογα με το όνομα του φορέα,

            7. θα περιέχεται σε αυτό, το αρχείο, αναφορά του καταγγέλλοντος δικηγόρου,  ο οποίος, για την αξιοπιστία της καταγγελίας θα πρέπει να καταθέτει έκθεση συμβάντος και λεπτομερούς περιγραφής της εμπειρίας του.

            8. Με τον εμπλουτισμό αυτού του αρχείου, θα προκύψει μία βάση δεδομένων, σύμφωνα με την οποία ο δικηγόρος θα είναι ενήμερος και υποψιασμένος για το ποιόν του υποψηφίου εργοδότη του και θα είναι σε θέση να λάβει τις προφυλάξεις του.

            9. Η αξιολόγηση του φορέα θα σχετίζεται με το πλήθος των αρνητικών αναφορών και επάγεται ότι όσο λιγότερες είναι οι αρνητικές αναφορές τόσο   πιο αξιόπιστος είναι ο φορέας ως προς την καταβολή της αμοιβής και γενικά της ποιότητας της συνεργασίας.

           

            Ο δικηγόρος φημίζεται για την πολυμάθειά του αλλά στο επίπεδο των συντεχνιακών του κεκτημένων θα πρέπει να ξεκινήσει μια πιο οργανωμένη προσπάθεια, κυρίως ως προς το ζήτημα της πληροφόρησης και, σύμφωνα με τη συγκεκριμένη πρόταση, ως προς το ζήτημα της εσωτερικής πληροφόρησης. Διαφορετικά, ελλοχεύει σοβαρά ο κίνδυνος της περαιτέρω υποβάθμισης του ρόλου μας και της επιπλέον υποτίμησης του έργου και της αμοιβής μας.

            Με την ελπίδα ότι θα εξετάσετε την πρόταση, όπως της αρμόζει, σας εύχομαι καλή συνέχεια στο έργο σας.

            Με τιμή,

            Γιώργος Σωτηρόπουλος, Δικηγόρος

            LLM Εμπορικού και Τραπεζικού Δικαίου

            Πανεπιστημίου Fordham Νέας Υόρκης.

           

            Πλάτωνος 14, 15234, Χαλάνδρι

                       

            ΑΜ ΔΣΑ: 32579.